[     News listing ](/hu/media/hirek "  News listing")

 2026-06-08 



 

 

 

**A munkatársaink jólléte érdekében június első hetében ismét WellBeing hetet tartottunk – immár negyedik alkalommal. Június 1. és 5. között kollégáink izgalmas előadásokon, közös főzésen és egy egész hetes játékon is részt vehettek.**

Mindannyiunk jólléte felosztható három egyszerű kategóriára: fizikai egészség, mentális egészség, szociális jóllét/személyes kapcsolatok ápolása. Ezért is tartjuk fontosnak a Veoliánál, hogy a WellBeing Hét alkalmából idén is mindegyik fontosságára felhívjuk a figyelmet.

**Szemléletváltó előadások**

A WellBeing Héten két pszichológiai előadást is meghallgathattak munkatársaink a Mindset Pszichológiai Központ jóvoltából. Június 2-án Kovács Fanni, pszichológus, tanácsadó szakpszichológus jelölt beszélt a különböző személyiségtípusokról és arról, hogy miért fontos felismerni, mi magunk és a környezetünkben lévők milyen típushoz állnak a legközelebb. Június 4-én pedig Zele Dorottya pszichológus, képzésben lévő családterapeuta-jelölt mutatta be, hogy milyen apró trükköket tudunk alkalmazni a rohanó mindennapokban, amik nagy változásokat eredményezhetnek hosszú távon. A két előadást budaörsi központban tartottuk, de más helyszíneken dolgozó kollégáink is be tudtak kapcsolódni az online közvetítésnek köszönhetően.

**Csapatépítés közös főzéssel**

Június 5-én a több vidéki telephelyünkön már hagyománnyá vált közös főzés, bográcsozás, Budaörsön pedig idén is piknikezés várta a munkatársainkat. Az igazi közösségi élményt jelentő csapatépítő szakácskodás és étkezés jó lehetőségnek bizonyult arra, hogy kicsit kötetlenebb módon, minőségi időt töltsünk kollégáinkkal.

**Töltsük fel saját erőforrásainkat!**

A dedikált események mellett a WellBeing héten az Újratöltve kihívásba is be tudtak kapcsolódni a kollégáink. A résztvevőknek minden napra egy apró kihívás jutott:

- Hétfő - Hidratálás és zöldség, gyümölcs bevitel
- Kedd - Mindfulness gyakorlat
- Szerda - Nyújtás és 20 perces séta
- Csütörtök - Köszönet vagy pozitív visszajelzés
- Péntek - 3 dolog összegyűjtése, ami jól sikerült a héten

Ráadásul a részvétellel nemcsak a testi-lelki egészségükért tehettek többet kollégáink, hanem értékes nyereményekért is versenybe szállhattak.

Köszönjük minden résztvevőnek, előadónak és szervezőnek, hogy ismét együtt tettünk a fizikai és mentális egészségünkért, illetve a szociális jóllétünkért. A wellbeing nem egy egyszeri projekt, hanem a vállalati kultúra szerves része. Hiszünk abban, hogy a munkahelyi jóllétet támogató kezdeményezések legalább annyira előnyösek a vállalatoknak, mint amennyire előnyösek az alkalmazottaknak.